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                    - BOLETIM DE PESSOAL / SERVIÇOS Edição Ordinária
___________________________________________________________________________________________
Ano 6 - Nº 95

Maceió/AL, 20 de Junho de 2022 Pág. 1

Sumário
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e do
Trabalho

1

Pró-Reitoria de Gestão Institucional

4

Pró-Reitoria de Graduação

5

Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação

6

Departamento de Administração de Pessoal

6

Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas e do Trabalho
EDITAL DE HOMOLOGAÇÃO Nº 30, DE 09 DE JUNHO
DE 2022
O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS E DO
TRABALHO da Universidade Federal de Alagoas, no
uso de suas atribuições legais e estatutárias, e
considerando o disposto no item 9.1 do Edital nº 81
de 15 de dezembro de 2021 publicado no D.O.U. de
16/12/2021, seção 3, p. 90-101 e suas retificações, e,
ainda, o resultado final do procedimento de validação
da autodeclaração realizado pelo Edital conjunto nº
22, de 27 de abril de 2022, publicado no D.O.U. em
29/04/2022, seção 3, p. 87-89,homologa e torna
público o resultado final do processo seletivo
simplificado aberto pelo Edital nº 81/2021PROGEP/UFAL, para a contratação de professor
substituto, na forma a seguir:
1. O Resultado final do processo seletivo simplificado,
referente aos/às candidatos/as classificados/as após
as duas etapas, fica homologado de acordo com
código, área de estudo, classe, regime de trabalho,
lotação, categoria de concorrência, pontuação final,
ordem de classificação e nome do/a candidato/a:
CÓDIGO /
ÁREA DE
ESTUDO /
CLASSE /
REGIME
DE
CATEGOR NOME
TRABALH IA DE
DO/A
PONTU
O/
CONCORR CANDIDA AÇÃO
LOTAÇÃO ÊNCIA
TO/A
FINAL
06 Gestão da Ampla
Engenhar Concorrê
ia de
ncia

LUCAS
ARAÚJO
DOS
SANTOS

ORDE
M DE
CLASSI
FICAÇ
ÃO

105,30 1º

Produção Reserva à Não
Pessoa
houve
Assistent com
candidato
e A - 40h - Deficiênci /a
Campus a
inscrito/a
do Sertão
LUCAS
/ Delmiro Reserva ARAÚJO
Gouveia aos
DOS
Negros

SANTOS

105,30 1º

WENDEL
L JOSÉ
Ampla
SOARES
Concorrê DOS
ncia
SANTOS

133,25 1º

RAYANNE
07 Ampla
KARLLA
Hidrogeot
Concorrê
SANTOS
ecnia ncia
DA SILVA
Assistent
e A - 40h - Reserva à Não
Campus Pessoa
houve
do Sertão com
candidato
/ Delmiro Deficiênci /a
Gouveia a
inscrito/a

Reserva
aos
Negros

111,50 2º

Não
houve
candidato
/a
inscrito/a

Ampla
REGINA
Concorrê NUNES
ncia
DA SILVA

163,00 1º

NAYARA
ALEXAND
RA
Ampla
RODRIGU
Concorrê ES DA
ncia
SILVA

137,00 2º

GABRIEL
LA DE
ARAUJO
GAMA
FERREIR
A

134,10 3º

Ampla
TACIANA
Concorrê SILVEIRA
ncia
PASSOS

131,00 4º

KARLA
MYCHELL
Ampla
E
Concorrê CEZARIO
ncia
DE LIMA

119,00 5º

13 Saúde
Coletiva Assistent
Ampla
e A - 40h Concorrê
EENF
ncia

- BOLETIM DE PESSOAL / SERVIÇOS Edição Ordinária
___________________________________________________________________________________________
Ano 6 - Nº 95

Maceió/AL, 20 de Junho de 2022 Pág. 2

Reserva à Não
Pessoa
houve
com
candidato
Deficiênci /a
a
inscrito/a

Reserva
aos
Negros

NAYARA
ALEXAND
RA
RODRIGU
ES DA
SILVA

Reserva
aos
Negros

ELIMIN
ADO/A
DA
DEMAN
DA DE
COTAS não
atendim
ento ao
dispost
o no
item
2.13. do
Edital
conjunt
o nº 22,
de 27
de abril
de
2022,
publica
do no
D.O.U.
em
KARLA
29/04/
MYCHELL 2022,
E
seção 3,
CEZARIO p. 87DE LIMA 89.

GABRIEL
LE
Ampla
GOMES
Concorrê DA
ncia
FONSECA

15 Saúde
Mental e Reserva à Não
áreas Pessoa
houve
afins - com
candidato
Assistent Deficiênci /a
e A - 40h - a
inscrito/a
EENF
Não
Reserva
aos
Negros

houve
candidato
/a

137,00 1º

122,15 1º

aprovado
/a
2. A admissão ocorrerá mediante a subsistência do
fato/autorização que deu causa à seleção e da
disponibilidade orçamentária, na forma do Decreto nº
7.485/2011 e suas posteriores alterações.
3. Havendo a admissão, a vigência inicial do contrato
de
professores
substitutos
acompanhará,
preferencialmente, o período do semestre letivo,
podendo ser prorrogado na forma da lei e nos moldes
da portaria nº 140/2018-PROGEP/UFAL, publicada no
Boletim de Pessoal/Serviços nº. 34, ano 2, em
22/02/2018.
4. Este Edital entra em vigor na data de sua
publicação.
*Publicado no DOU de 10/06/2022, seção 3, pág.
100.
PORTARIA Nº 214, DE 7 DE JUNHO DE 2022
O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS E DO
TRABALHO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE
ALAGOAS, no uso das atribuições legais contidas na
Delegação de Competência constante na Portaria nº
646/GR, de 23 de junho de 2020, publicada no Boletim
de Serviços nº 97, em 02 de julho de 2020, e tendo em
vista
o
que
consta
no
processo
nº
23065.013259/2022-63, resolve:
Art. 1º Dispensar, a partir de 28 de janeiro de 2022,
CARLOS EVERALDO SILVA DA COSTA, Professor do
Magistério Superior, matrícula SIAPE nº 2495506, da
função de Coordenador de Extensão da Faculdade de
Economia, Administração e Contabilidade/ FEAC,
código FG-07.
Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua
publicação.
*Publicado no DOU de 09/06/2022, seção 2, pág. 31.
PORTARIA Nº 215, DE 08 DE JUNHO DE 2022
O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS E DO
TRABALHO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE
ALAGOAS, no uso das atribuições legais contidas na
Delegação de Competência constante da Portaria nº
646/GR, de 23 de Junho de 2020, publicada no Boletim
de Serviços nº 97 de 02 de Julho de 2020, e tendo em
vista o que consta nos processos nº
23065.021277/2021-84
e
23065.016491/202202,resolve:
Art. 1º Lotar o servidor PAULO ROBERTO JAQUES DILL,
ocupante do cargo de PROFESSOR DO MAGISTÉRIO
SUPERIOR, no CAMPUS DE ENGENHARIAS E CIÊNCIAS
AGRÁRIAS - CECA, a partir de 08 de junho de 2022.

- BOLETIM DE PESSOAL / SERVIÇOS Edição Ordinária
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Ano 6 - Nº 95
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor a partir de sua
publicação.
PORTARIA Nº 216, DE 08 DE JUNHO DE 2022
O PRÓ-REITOR DA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE
PESSOAS E DO TRABALHO DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais
contidas na Delegação de Competência constante da
Portaria nº 646-GR, de 23 de junho de 2020, e tendo
em vista o que consta do Processo nº
23065.030878/2021-41, resolve:
Art. 1º – Alterar o regime de trabalho de ANA
PATRICIA DA ROCHA LIMA DE PAULA, ocupante do
cargo de Enfermeira/Área, matrícula SIAPE nº
1422234, lotado (a) no (a) Hospital Universitário
Professor Alberto Antunes – HU/RADIOLOGIA, de 40
(quarenta) para 24 (vinte e quatro) horas semanais de
trabalho, sem redução vencimental, considerando
que exerce trabalhos com raio-x ou substâncias
radioativas, conforme Portaria de Lotação nº
422/2021-PROGEP e portaria de concessão de
gratificação por trabalhos com raio x ou substancias
radioativas nº 461/2021-PROGEP.
Art. 2º – Esta portaria entra em vigor na data de sua
publicação.
PORTARIA Nº 218, DE 8 DE JUNHO DE 2022
O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS E DO
TRABALHO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE
ALAGOAS, no uso das atribuições legais contidas na
Delegação de Competência constante na Portaria nº
646/GR, de 23 de junho de 2020, publicada no Boletim
de Serviços nº 97, em 02 de julho de 2020, e tendo em
vista
o
que
consta
no
processo
nº
23065.015108/2022-95, resolve:
Art. 1º Dispensar JULICELLY GOMES BARBOSA
MACEDO, Professora do Magistério Superior,
matrícula SIAPE nº 1916761, da função de
Coordenadora da Unidade Educacional de Viçosa do
Campus CECA, código FG-01.
Art. 2º Designar CHIARA RODRIGUES DE AMORIM
LOPES, Professora do Magistério Superior, matrícula
SIAPE nº 1817930, para a função supramencionada.
Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua
publicação.
*Publicado no DOU de 09/06/2022, seção 2, pág. 31.
PORTARIA Nº 221, DE 09 DE JUNHO DE 2022
O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS E DO
TRABALHO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE
ALAGOAS, no uso das atribuições legais contidas na

Maceió/AL, 20 de Junho de 2022 Pág. 3
Delegação de Competência constante na Portaria n.
646/GR de 23/06/2020, publicada no Boletim de
Serviços n. 97 em 02 de julho de 2020, e com base no
que consta no processo n.23065.004567/2021-10,
resolve:
- Considerando a Portaria de lotação nº 853, de 09 de
novembro de 2020-Progep, publicada no Boletim de
Pessoal n. 160/2020, em 09/11/2020;
- Considerando o Parecer Técnico nº 016/22 - SIASS,
de 08/06/2022, e o Laudo Ambiental n. 26231000.104/2022 – Laboratório de Arquicultura e
Análise/CECA/UFAL (REV. 01);
- Considerando a Orientação Normativa n. 04/2017 –
SRH/MPOG; e o art. 68 da Lei 8.112/90;
Art. 1º Conceder Adicional de Insalubridade de grau
médio (10%) à servidora MARAISA BEZERRA DE JESUS
FEITOSA, ocupante do cargo de Bióloga, Siape n.
1851353, pelas atribuições que exerce no Laboratório
de Arquicultura e Análise/CECA/UFAL; a partir de
16/05/2022, data de inclusão do cargo de Biólogo no
laudo técnico n. 26231-000.104/2022.
PORTARIA Nº 224, DE 10 DE JUNHO DE 2022
O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS E DO
TRABALHO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
no uso das atribuições legais contidas na Delegação de
Competência constante na Portaria nº 646/GR, de 23
de junho de 2020, publicada no Boletim de Serviços nº
97, em 02 de julho de 2020, e tendo em vista o que
consta no processo nº 23065.011667/2022-76,
resolve:
Art. 1º Remover, a pedido, com fulcro no art. 36,
parágrafo único, inciso II, da Lei 8.112/90, o(a)
servidor(a) LYZANDRA MARTHYELLY CAVALCANTE
LIMA, ocupante do cargo de Assistente em
Administração, matrícula Siape nº 1137085, da
Unidade Educacional de Penedo/ Campus Arapiraca
para a Unidade Educacional de Palmeira dos Índios/
Campus Arapiraca.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor a partir de sua
publicação.
PORTARIA Nº 225, 10 DE JUNHO DE 2022
O PRÓ-REITOR DA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE
PESSOAS E DO TRABALHO DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais
contidas na Delegação de Competência constante da
Portaria nº 646-GR, de 23 de junho de 2020, e tendo
em vista o que consta do Processo nº
23065.028591/2021-98, resolve:
Art 1º - Autorizar o afastamento de FLAVIO JOSE
DOMINGOS, ocupante do cargo de Professsor do

- BOLETIM DE PESSOAL / SERVIÇOS Edição Ordinária
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Ano 6 - Nº 95
Magistério Superior, matrícula SIAPE nº 2078919, para
cursar Doutorado na Universidade Federal de AlagoasUFAL, em Maceió/AL no período de 20.06.2022 a
19.06.2024, com ônus limitado pela UFAL, de acordo
com o art. 96-A da Lei nº 8.112/90 e o art. 30, I, da Lei
12.772/12.
Art 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua
publicação.
WELLINGTON DA SILVA PEREIRA
Pró-Reitoria de Gestão Institucional
Portaria nº 05, de 14 de Junho de 2022
O PRÓ-REITOR DE GESTÃO INSTITUCIONAL, no uso
das atribuições que lhe confere o artigo 3º da Portaria
n° 205/GR, de 28/02/2018, publicada no Boletim de
Pessoal/Serviços de 28/02/2018, tendo em vista o que
consta no Processo n° 23065.009878/2022-73
resolve:
Art. 1° Designar os servidores abaixo de acordo com
suas respectivas funções para exercer a gestão do
Termo de Execução Descentralizada (TED) nº
10932/2022, aprovado para executar o Projeto
"Cursos do Edital 05/2018-UFAL da UAB", a ser
desenvolvido a partir do exercício 2022, com recurso
proveniente da Diretoria de Educação a
Distância/CAPES - DED/CAPES.
Servidor Fernando Silvio Cavalcante Pimentel, Siape
nº 1820982, na função de coordeandor do TED;
Rafael Saraiva Nunes, Siape nº 1626427, na função de
Vice-Coordenador do TED;
Camila Karla Santos da Silva Valentino, Siape nº
1965821, como membro de equipe.
Art. 2º Fica revogada a portaria nº 01 de 11 de Janeiro
de 2022 referente ao mesmo TED.
Art. 3° Fica estabelecido através do presente
instrumento que o coordenador exercerá a função de
Gestor dos Contratos, que porventura venham a ser
celebrados.
PORTARIA Nº 41 DE 13 DE JUNHO DE 2022
O PRÓ-REITOR DA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO
INSTITUCIONAL (PROGINST) DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais
contidas na delegação de competência constante na
Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, inciso III resolve:
I - Designar o servidor Giancarlo Lima Torres, siape
2361900, lotado no Campus Arapiraca, para compor a
Comissão Permanente de Tecnologia da Informação

Maceió/AL, 20 de Junho de 2022 Pág. 4
para atuação nas aquisições da Universidade Federal
de Alagoas, durante o biênio 2022-2024.
II - Determinar que o supracitado servidor exerça,
dentre outras, as seguintes atividades:
Atualizar anualmente o catálogo de materiais do
Sistema Integrado de Patrimônio, Administração e
Contratos (SIPAC), incluindo novos itens pertinentes à
sua respectiva temática caso necessário;
Padronizar os itens do catálogo do SIPAC, definindo
aqueles que melhor atendem às necessidades da
Universidade, em suas respectivas áreas de atuação;
Avaliar pedidos de inclusão de novos itens no catálogo
do SIPAC feitos a qualquer tempo pelas Unidades;
Realizar os procedimentos de pesquisa de preços, de
acordo com a legislação vigente, para os itens
priorizados pelas Unidades Acadêmicas, Campi Fora
de Sede e Órgãos de Apoio incluídos no Plano Anual
de Contratações (PAC) e aprovados para licitação;
Auxiliar os/as pregoeiros/as na análise e julgamento
das propostas encaminhadas pelos fornecedores
durante as sessões públicas dos pregões eletrônicos;
III - A presente designação entrará em vigor a partir da
data de publicação desta portaria.
IV - Homologar os atos praticados pelo servidor a
partir de janeiro de 2022.
PORTARIA Nº 42 DE 13 DE JUNHO DE 2022
O PRÓ-REITOR DA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO
INSTITUCIONAL (PROGINST) DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais
contidas na delegação de competência constante na
Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, inciso III resolve:
I - Designar os servidores José Edson Ferreira Lima,
siape 2897973, lotado na Pró-reitoria de Gestão
Institucional, Thiago Alexandre Tenório de Holanda
Silva, siape nº 2023516, lotado no Núcleo de
Tecnologia da Informação e Jéssica Ramos Abs, siape
nº 3217319, lotada na Pró-reitoria de Gestão
Institucional; para compor equipe de planejamento da
aquisição de materiais de consumo e equipamentos
de TIC destinados às Unidades Acadêmicas, Campi,
Pró-reitorias e Órgãos de apoio e assessoramento,
com as seguintes funções:
José Edson Ferreira Lima - Integrante Requisitante
Thiago Alexandre Tenório de Holanda Silva Integrante Técnico
Jéssica Ramos Abs - Integrante Administrativo
II - A presente contratação entrará em vigor a partir da
data de publicação desta portaria.
III - Homologar os atos praticados pela equipe de
planejamento a partir de 10/06/2021.

- BOLETIM DE PESSOAL / SERVIÇOS Edição Ordinária
___________________________________________________________________________________________
Ano 6 - Nº 95

Maceió/AL, 20 de Junho de 2022 Pág. 5

PORTARIA Nº 43, DE 13 DE JUNHO DE 2022
O PRÓ-REITOR DA PRÓ-REITORIA DE GESTÃO
INSTITUCIONAL (PROGINST) DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais
contidas na Delegação de Competência, constante na
Portaria nº 205/GR, de 28/02/2018, Art. 3º, inciso III e
tendo em vista o que consta no processo nº
23065.008103/2018-04, resolve:
Art. 1º Alterar a Portaria nº 02, de 13 de Janeiro de
2021, publicada no Boletim de Pessoal/Serviços nº 08,
de 21 de Janeiro de 2021. Ficando a partir da
publicação desta portaria, da seguinte forma: Resolve
designar RANIERI COSTA DE SOUZA ALMEIDA,
Administrador, matrícula SIAPE nº 1611358, na função
de gestor do contrato listado abaixo. E como Gestora
Substituta, a servidora EDVÂNIA ROCHA BRITO,
Administradora, matrícula SIAPE nº 1190723. Os
referidos servidores substituem um ao outro em seus
afastamentos, de acordo com a designação de
substituição a eles atribuída.
Nº do
Contrato

03/2017

Empresa

Objeto

DIPLOMATA
TERCEIRIZAÇÃO EM
GERAL

Contratação
de Serviço de
Limpeza e
Desinfecção
de bens
móveis e
imóveis.

Art. 2° Esta portaria entra em vigor na data de sua
publicação.
JARMAN DA SILVA ADERICO
Pró-Reitoria de Graduação
PORTARIA Nº 117, DE 7 DE JUNHO DE 2022
O PRÓ-REITOR DE GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições que lhe
confere o artigo 1º da Portaria nº 630, de 23 de junho
de 2020, e tendo em vista o que consta no Proc. Nº
23065.015493/2022-79, resolve:
Art. 1º Dispensar, a partir de 11 de maio de 2022,
Leogildo Alves Freires, Professor do Magistério
Superior, SIAPE nº 1065335, da função de
Coordenador do Curso de Graduação em Psicologia do
Instituto de Psicologia - IP, código FCC-01.
Art. 2º Designar Saulo Luders Fernandes, Professor do
Magistério Superior, SIAPE nº 1738204, para exercer a
função acima mencionada.

Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua
publicação.
*Publicada no D.O.U. em 09/06/2022, seção 2, pág.
31.
PORTARIA Nº 121, DE 10 DE JUNHO DE 2022
O PRÓ-REITOR DE GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições que lhe
confere o artigo 1º da Portaria nº 630, de 23 de junho
de 2020, e tendo em vista o que consta no Proc. Nº
23065.016420/2022-76, resolve:
Art. 1º Alterar de acordo com os artigos 25 e 26 do
Regimento Geral da UFAL, a Portaria PROGRAD nº
260, de 20 de agosto de 2019, publicada no Boletim
de Serviço nº156, de 02/09/2019, que designou o
Núcleo Docente Estruturante (NDE), do Curso de
Graduação em Engenharia de Pesca (Bacharelado)
/Arapiraca/UFAL, na forma a seguir:
DOCENTES TITULARES
Petrônio Alves Coelho Filho / SIAPE 1150204
(Coordenador)
Luciano Jorge Amorim Leite / SIAPE 1155551
Claudio Luís Santos Sampaio / SIAPE 1639893
Iru Menezes Guimarães / SIAPE 1908144
Igor da Mata Ribeiro Pimentel de Oliveira / SIAPE
1642118
Taciana Kramer de Oliveira Pinto / SIAPE: 1544255
Art. 2º Homologar os atos praticados pelo referido
NDE a partir de 6 de abril de 2022.
Art. 3º O presente mandato compreende o triênio de
14/07/2021 a 13/07/2024.
PORTARIA Nº 127, DE 15 DE JUNHO DE 2022
O PRÓ-REITOR DE GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das suas atribuições
que lhe confere confere o artigo 1º da Portaria nº 630,
de 23 de junho de 2020 e tendo em vista o que que
consta no processo nº 23065.017212/2022-32 e no
mandado de segurança número: 080629276.2022.4.05.8000, resolve:
Art.1º Designar os servidores: André Gustavo Ribeiro
Mendonça (Siape 1777532), Júlio Cosme Santos da
Silva (Siape 2343745), Carmem Lúcia de Paiva e Silva
Zanta (Siape 1314677), Isnaldo Isaac Barbosa (Siape
2647632), Aracelis Jose Pamphile Adrian (Siape
1318707), Pedro Pablo Florez Rodriguez (Siape
2346911), para compor a Banca Examinadora Especial
para fins de abreviação de duração do curso de
Química Licenciatura Plena do Instituto de Química e
Biotecnologia - IQB.
Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua
publicação.
AMAURI DA SILVA BARROS

- BOLETIM DE PESSOAL / SERVIÇOS Edição Ordinária
___________________________________________________________________________________________
Ano 6 - Nº 95
Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação
PORTARIA Nº 72 DE 14 DE JUNHO DE 2022
A PRÓ-REITORA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO
DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das
atribuições legais contidas na Delegação de
Competência constante na Portaria nº 631/GR, de 23
de junho de 2020, de acordo com o artigo 28 e 29, do
Capítulo V, Seção III do Regimento Geral da UFAL e
tendo em vista o que consta no Processo nº
23065.015942/2022-81, resolve:
Art. 1º – Art. 1º – Designar os abaixo relacionados para
compor o Colegiado do Programa de Pós-Graduação
em Ensino de Ciências e Matemática (PPGECIM) do
Centro de Educação/CEDU, na disposição a seguir:
TITULARES:
PROFA. HILDA HELENA SOVIERZOSKI (Coordenadora)
PROFA. SILVANA PAULINA DE SOUZA (ViceCoordenadora)
PROF. CARLONEY ALVES DE OLIVEIRA
PROF. ELTON CASADO FIREMAN
PROF. MARIA DANIELLE ARAÚJO MOTA
SUPLENTES:
PROFA. ADRIANA CAVALCANTI DOS SANTOS
PROF. AMAURI DA SILVA BARROS
PROFA. CAROLINA NOZELLA GAMA
PROF. GIVALDO OLIVEIRA DOS SANTOS
PROFA. VIVIANE DE OLIVEIRA SANTOS
REPRESENTAÇÃO TÉCNICO-ADMINISTRATIVA:
TITULAR: JOSÉ ADAILTON CORTEZ FREIRE
SUPLENTE: CÍCERO NEILTON DOS SANTOS OLIVEIRA
REPRESENTAÇÃO DISCENTE:
TITULAR: MARCELO FRANCISCO DA SILVA
SUPLENTE: PAULO HENRIQUE FIRMINO DA SILVA
Art. 3º – O presente mandato terá vigência no
período de 09/06/2022 a 08/06/2024.
Art. 4º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua
publicação.
PORTARIA Nº 073, DE 13 DE JUNHO DE 2022
A PRÓ-REITORA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO
DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das
atribuições legais contidas na Delegação de
Competência constante na Portaria nº 631/GR, de 23
de junho de 2020, de acordo com o artigo 28 e 29, do
Capítulo V, Seção III do Regimento Geral da UFAL e
tendo em vista o que consta no Processo nº
23065.015942/2022-81, resolve:
Art. 1º Dispensar, a partir de 08 de junho de 2022,
CARLONEY ALVES DE OLIVEIRA, ocupante do cargo
efetivo de Professor do Magistério Superior, matrícula

Maceió/AL, 20 de Junho de 2022 Pág. 6
Siape nº 1835901, da função de Coordenador (Código
FCC-01) do Programa de Pós-Graduação em Ciências e
Matemática (PPGECIM), do Centro de Educação CEDU.
Art. 2º Designar HILDA HELENA SOVIERZOSKI ,
ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério
Superior, matrícula Siape nº 1121197, para exercer a
função acima mencionada.
Art. 3º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua
publicação.
*Publicada no DOU: 15/06/2022 | Edição: 113 |
Seção: 2 | Página: 29.
PORTARIA Nº 074, DE 13 DE JUNHO DE 2022
A PRÓ-REITORA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO
DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das
atribuições legais contidas na Delegação de
Competência constante na Portaria nº 631/GR, de 23
de junho de 2020, de acordo com o artigo 28 e 29, do
Capítulo V, Seção III do Regimento Geral da UFAL e
tendo em vista o que consta no Processo nº
23065.015942/2022-81, resolve:
Art. 1º Dispensar, a partir de 08 de junho de 2022,
HILDA HELENA SOVIERZOSKI, ocupante do cargo
efetivo de Professor do Magistério Superior, matrícula
Siape nº 1121197, da função de Vice-Coordenadora
do Programa de Pós-Graduação em Ciências e
Matemática (PPGECIM), do Centro de Educação CEDU.
Art. 2º Designar SILVANA PAULINA DE SOUZA,
ocupante do cargo efetivo de Professor do Magistério
Superior, matrícula Siape nº 2327817, para exercer a
função acima mencionada.
Art. 3º A presente designação não integra o quadro
das funções remuneradas desta Instituição.
Art. 4º - Esta portaria entrará em vigor na data de sua
publicação.
IRAILDES PEREIRA ASSUNÇÃO
Departamento de Administração de Pessoal
PORTARIA Nº 735, DE 10 DE MAIO DE 2022
O DIRETOR GERAL DO DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais
contidas na delegação de competência constante na
Portaria nº 205 do Gabinete da Reitoria, de 28 de
fevereiro de 2018, e tendo em vista o que consta no
processo nº 23065.010825/2022-15, resolve:

- BOLETIM DE PESSOAL / SERVIÇOS Edição Ordinária
___________________________________________________________________________________________
Ano 6 - Nº 95
Art. 1º Homologar os atos praticados por SIMONE
CARNAÚBA TORRES RIOS, ocupante do cargo efetivo
de Professor do Magistério Superior, matrícula SIAPE
nº 1544245, no exercício da função (código FCC-01) de
Coordenador do Curso de Arquitetura e
Urbanismo/Arapiraca/UFAL, em razão da dispensa do
titular (Portaria nº 93/2022-Prograd) e da designação
daquela servidora para exercer definitivamente a
referida função (Portaria nº 93/2022-Prograd) no
período de 12 de janeiro a 11 de maio de 2022;
Art. 2º Esta portaria entra em vigor na data de sua
publicação.
PORTARIA Nº 743, DE 16 DE MAIO DE 2022
O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais
que lhe confere a delegação de competência
constante na Portaria nº 645 do Gabinete da Reitoria,
de 23 de junho de 2020, e tendo em vista o que consta
no processo nº 23065.005181/2022-16, resolve:
Art. 1º Conceder Progressão por Capacitação
Profissional a ANA GRAZIELA DE SOUZA ARAUJO,
ocupante do cargo efetivo de Assistente em
Administração, classe D, matrícula Siape nº 1486538,
lotado(a) no(a) Instituto de Ciências Sociais - ICS, do
nível I para o II, com efeitos funcionais a partir de 03
de maio de 2022, de acordo com o art. 10 da Lei nº
11.091/2005 e Portaria nº 9/2006-MEC.
Art. 2º Estabelecer a retroatividade dos efeitos
financeiros a partir de 03 de maio de 2022, data de
conclusão do interstício, preenchendo os requisitos da
legislação.
Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua
publicação.
PORTARIA Nº 775, DE 18 DE MAIO DE 2022
O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais
que lhe confere a delegação de competência
constante na Portaria nº 645 do Gabinete da Reitoria,
de 23 de junho de 2020, e tendo em vista o que consta
no processo nº 23065.002313/2022-46, resolve:
Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional a
ADRIANA CESARIO COSTA, ocupante do cargo efetivo
de Técnico em Enfermagem, classe D, matrícula Siape
nº 1370706, lotado(a) no(a) Centro Integrado de
Nefrologia - HU/CIN, do padrão de vencimento 12
para o 13, com efeitos funcionais a partir de 14 de
fevereiro de 2022, de acordo com os arts. 10 e 10-A da
Lei nº 11.091/2005.

Maceió/AL, 20 de Junho de 2022 Pág. 7
Art. 2º Estabelecer a retroatividade dos efeitos
financeiros a partir de 14 de fevereiro de 2022,
quando cumpriu os requisitos da legislação.
Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua
publicação.
PORTARIA Nº 779, DE 18 DE MAIO DE 2022
O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais
que lhe confere a delegação de competência
constante na Portaria nº 645 do Gabinete da Reitoria,
de 23 de junho de 2020, e tendo em vista o que consta
no processo nº 23065.005751/2022-49, resolve:
Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional a
FLAVIA SOARES DE LIMA, ocupante do cargo efetivo
de Técnico de Laboratório-Área, classe D, matrícula
Siape nº 2164274, lotado(a) no(a) Faculdade de
Nutrição - FANUT, do padrão de vencimento 4 para o
5, com efeitos funcionais a partir de 06 de abril de
2022, de acordo com os arts. 10 e 10-A da Lei nº
11.091/2005.
Art. 2º Estabelecer a retroatividade dos efeitos
financeiros a partir de 06 de abril de 2022, quando
cumpriu os requisitos da legislação.
Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua
publicação.
PORTARIA Nº 780, DE 18 DE MAIO DE 2022
O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais
que lhe confere a delegação de competência
constante na Portaria nº 645 do Gabinete da Reitoria,
de 23 de junho de 2020, e tendo em vista o que consta
no processo nº 23065.005749/2022-06, resolve:
Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional a
BRUNO CESAR FERNANDES LOPES DOS SANTOS,
ocupante do cargo efetivo de Assistente em
Administração, classe D, matrícula Siape nº 3121072,
lotado(a) no(a) Instituto de Educação Física e Esporte
- IEFE, do padrão de vencimento 2 para o 3, com
efeitos funcionais a partir de 26 de abril de 2022, de
acordo com os arts. 10 e 10-A da Lei nº 11.091/2005.
Art. 2º Estabelecer a retroatividade dos efeitos
financeiros a partir de 26 de abril de 2022, quando
cumpriu os requisitos da legislação.
Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua
publicação.

- BOLETIM DE PESSOAL / SERVIÇOS Edição Ordinária
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Ano 6 - Nº 95
PORTARIA Nº 781, DE 18 DE MAIO DE 2022
O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais
que lhe confere a delegação de competência
constante na Portaria nº 645 do Gabinete da Reitoria,
de 23 de junho de 2020, e tendo em vista o que consta
no processo nº 23065.005746/2022-87, resolve:
Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional a
LÍCIA HOLANDA ALMEIDA, ocupante do cargo efetivo
de Assistente em Administração, classe D, matrícula
Siape nº 3210577, lotado(a) no(a) Pró-Reitoria de
Gestão Institucional - PROGINST, do padrão de
vencimento 1 para o 2, com efeitos funcionais a partir
de 21 de abril de 2022, de acordo com os arts. 10 e 10A da Lei nº 11.091/2005.
Art. 2º Estabelecer a retroatividade dos efeitos
financeiros a partir de 21 de abril de 2022, quando
cumpriu os requisitos da legislação.
Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua
publicação.
PORTARIA Nº 783, DE 18 DE MAIO DE 2022
O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais
que lhe confere a delegação de competência
constante na Portaria nº 645 do Gabinete da Reitoria,
de 23 de junho de 2020, e tendo em vista o que consta
no processo nº 23065.011961/2022-92, resolve:
Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional a
RICK RAONY AMORIM FERREIRA, ocupante do cargo
efetivo de Assistente em Administração, classe D,
matrícula Siape nº 2028950, lotado(a) no(a) PróReitoria de Gestão Institucional - PROGINST, do
padrão de vencimento 6 para o 7, com efeitos
funcionais a partir de 17 de maio de 2022, de acordo
com os arts. 10 e 10-A da Lei nº 11.091/2005.
Art. 2º Estabelecer a retroatividade dos efeitos
financeiros a partir de 17 de maio de 2022, quando
cumpriu os requisitos da legislação.
Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua
publicação.
PORTARIA Nº 784, DE 18 DE MAIO DE 2022
O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais
que lhe confere a delegação de competência
constante na Portaria nº 645 do Gabinete da Reitoria,

Maceió/AL, 20 de Junho de 2022 Pág. 8
de 23 de junho de 2020, e tendo em vista o que consta
no processo nº 23065.011908/2022-68, resolve:
Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional a
KARINE LIMA COSTA RAMOS, ocupante do cargo
efetivo de Assistente em Administração, classe D,
matrícula Siape nº 1602466, lotado(a) no(a) PróReitoria de Gestão Institucional - PROGINST, do
padrão de vencimento 6 para o 7, com efeitos
funcionais a partir de 07 de maio de 2022, de acordo
com os arts. 10 e 10-A da Lei nº 11.091/2005.
Art. 2º Estabelecer a retroatividade dos efeitos
financeiros a partir de 07 de maio de 2022, quando
cumpriu os requisitos da legislação.
Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua
publicação.
PORTARIA Nº 785, DE 18 DE MAIO DE 2022
O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais
que lhe confere a delegação de competência
constante na Portaria nº 645 do Gabinete da Reitoria,
de 23 de junho de 2020, e tendo em vista o que consta
no processo nº 23065.027267/2021-53, resolve:
Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional a
AGNEIDE CAVALCANTE DA SILVA, ocupante do cargo
efetivo de Auxiliar de Enfermagem, classe C, matrícula
Siape nº 1984068, lotado(a) no(a) Clínica Obstétrica II
- MATII/HUPAA, do padrão de vencimento 6 para o 7,
com efeitos funcionais a partir de 27 de dezembro de
2021, de acordo com os arts. 10 e 10-A da Lei nº
11.091/2005.
Art. 2º Estabelecer a retroatividade dos efeitos
financeiros a partir de 27 de dezembro de 2021,
quando cumpriu os requisitos da legislação.
Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua
publicação.
PORTARIA Nº 786, DE 18 DE MAIO DE 2022
O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais
que lhe confere a delegação de competência
constante na Portaria nº 645 do Gabinete da Reitoria,
de 23 de junho de 2020, e tendo em vista o que consta
no processo nº 23065.026543/2021-07, resolve:
Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional a
VIVIANE
CAVALCANTE
TAVARES
MONTEIRO,
ocupante do cargo efetivo de Enfermeiro-Área, classe
E, matrícula Siape nº 1541108, lotado(a) no(a) UTI
Neonatal - HU/UTINEO, do padrão de vencimento 10
para o 11, com efeitos funcionais a partir de 18 de

- BOLETIM DE PESSOAL / SERVIÇOS Edição Ordinária
___________________________________________________________________________________________
Ano 6 - Nº 95
novembro de 2021, de acordo com os arts. 10 e 10-A
da Lei nº 11.091/2005.
Art. 2º Estabelecer a retroatividade dos efeitos
financeiros a partir de 18 de novembro de 2021,
quando cumpriu os requisitos da legislação.
Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua
publicação.
PORTARIA Nº 788, DE 18 DE MAIO DE 2022
O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais
que lhe confere a delegação de competência
constante na Portaria nº 645 do Gabinete da Reitoria,
de 23 de junho de 2020, e tendo em vista o que consta
no processo nº 23065.032263/2021-88, resolve:
Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional a
MARIA DE LOURDES DA SILVA GUSMAO, ocupante do
cargo efetivo de Auxiliar de Enfermagem, classe C,
matrícula Siape nº 1370662, lotado(a) no(a) UTI
Neonatal - HU/UTINEO, do padrão de vencimento 12
para o 13, com efeitos funcionais a partir de 27 de
janeiro de 2022, de acordo com os arts. 10 e 10-A da
Lei nº 11.091/2005.
Art. 2º Estabelecer a retroatividade dos efeitos
financeiros a partir de 27 de janeiro de 2022, quando
cumpriu os requisitos da legislação.
Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua
publicação.
PORTARIA Nº 789, DE 18 DE MAIO DE 2022
O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais
que lhe confere a delegação de competência
constante na Portaria nº 645 do Gabinete da Reitoria,
de 23 de junho de 2020, e tendo em vista o que consta
no processo nº 23065.032417/2021-04, resolve:
Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional a
ROQUE RICARDO RODRIGUES SORIANO, ocupante do
cargo efetivo de Médico-Área, classe E, matrícula
Siape nº 1543708, lotado(a) no(a) Anestesiologia ANEST/HUPAA, do padrão de vencimento 10 para o
11, com efeitos funcionais a partir de 14 de janeiro de
2022, de acordo com os arts. 10 e 10-A da Lei nº
11.091/2005.
Art. 2º Estabelecer a retroatividade dos efeitos
financeiros a partir de 14 de janeiro de 2022, quando
cumpriu os requisitos da legislação.
Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua
publicação.

Maceió/AL, 20 de Junho de 2022 Pág. 9
PORTARIA Nº 790, DE 18 DE MAIO DE 2022
O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais
que lhe confere a delegação de competência
constante na Portaria nº 645 do Gabinete da Reitoria,
de 23 de junho de 2020, e tendo em vista o que consta
no processo nº 23065.032418/2021-74, resolve:
Art. 1º Conceder Progressão por Mérito Profissional a
MARTA CELESTE SILVA DE OLIVEIRA, ocupante do
cargo efetivo de Médico-Área, classe E, matrícula
Siape nº 2314569, lotado(a) no(a) UTI Neonatal HU/UTINEO, do padrão de vencimento 11 para o 12,
com efeitos funcionais a partir de 14 de janeiro de
2022, de acordo com os arts. 10 e 10-A da Lei nº
11.091/2005.
Art. 2º Estabelecer a retroatividade dos efeitos
financeiros a partir de 14 de janeiro de 2022, quando
cumpriu os requisitos da legislação.
Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua
publicação.
PORTARIA Nº 797, DE 19 DE MAIO DE 2022
O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais
que lhe confere a delegação de competência
constante na Portaria nº 645 do Gabinete da Reitoria,
de 23 de junho de 2020, e tendo em vista o que consta
no processo nº 23065.005178/2022-97, resolve:
Art. 1º Conceder Progressão a MARCIO HENRIQUE
BATISTA DA SILVA, ocupante do cargo efetivo de
Professor do Magistério Superior, matrícula Siape nº
2474631, lotado no Instituto de Matemática - IM, do
nível 2 para o 3 da Classe D, com denominação de
Professor Associado, a partir de 13 de maio de 2022,
quando cumpriu o interstício, preenchendo os
requisitos para evoluir na carreira, de acordo com o
Ofício Circular nº 53/2018-MP, o art. 12 da Lei nº
12.772/12 e a Resolução n° 21/2021-Consuni/Ufal.
Art. 2º Estabelecer a retroatividade dos efeitos
financeiros a partir de 13 de maio de 2022, quando
cumpriu o interstício, preenchendo os requisitos para
evoluir na carreira, de acordo com o Ofício Circular nº
53/2018-MP e o art. 13-A da Lei nº 12.772/12.
Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua
publicação.

- BOLETIM DE PESSOAL / SERVIÇOS Edição Ordinária
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Ano 6 - Nº 95

Maceió/AL, 20 de Junho de 2022 Pág. 10

PORTARIA Nº 850, DE 25 DE MAIO DE 2022
O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA UNIVERSIDADE
FEDERAL DE ALAGOAS, no uso das atribuições legais
que lhe confere a delegação de competência
constante na Portaria nº 645 do Gabinete da Reitoria,
de 23 de junho de 2020, e tendo em vista o que consta
no processo nº 23065.004819/2021-93, resolve:
Art. 1º Conceder Progressão a CEZAR NONATO
BEZERRA CANDEIAS, ocupante do cargo efetivo de
Professor do Magistério Superior, matrícula Siape nº
1299676, lotado no Centro de Educação - CEDU, do
nível 2 para o 3 da Classe D, com denominação de
Professor Associado, a partir de 24 de março de 2021,
data da análise favorável pela comissão avaliadora, de
acordo com o Ofício Circular nº 53/2018-MP, o art. 12
da Lei nº 12.772/12 e a Resolução n° 21/2021Consuni/Ufal.
Art. 2º Estabelecer a retroatividade dos efeitos
financeiros a partir de 24 de março de 2021, data da
análise favorável pela comissão avaliadora, de acordo
com o Ofício Circular nº 53/2018-MP e o art. 13-A da
Lei nº 12.772/12.
Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua
publicação.
BRUNO MORAIS SILVA

- BOLETIM DE PESSOAL / SERVIÇOS Edição Ordinária
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Ano 6 - Nº 95

Maceió/AL, 20 de Junho de 2022 Pág. 11

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Editado e publicado pela Coordenadoria de Atendimento ao Servidor/DAP
cas@dap.ufal.br
Josealdo Tonholo
Reitor

Eliane Aparecida Holanda Cavalcante
Vice-reitora

Ubirajara Oliveira

Alexandre Lima Marques da Silva

Chefe de Gabinete

Pró-reitor Estudantil (PROEST)

Bruno Morais Silva

Jarman da Silva Aderico

Diretor-Geral do Departamento de Administração de
Pessoal (DAP)

Pró-reitor de Gestão Institucional (PROGINST)

Amauri da Silva Barros

Pró-reitor de Gestão de Pessoas e do Trabalho
(PROGEP)

Pró-reitor de Graduação (PROGRAD)

Wellington da Silva Pereira

Iraildes Pereira Assunção

Felipe da Rocha Paes

Pró-reitora de Pesquisa e Pós-graduação (PROPEP)

Superintendente de Infraestrutura (SINFRA)

Cezar Nonato Bezerra Candeias

Célio Fernando de Sousa Rodrigues

Pró-reitor de Extensão (PROEX)

Superintendente do HUPAA-UFAL/EBSERH

Av. Lourival Melo Mota, S/N - Cidade Universitária - Maceió/AL | CEP 57072-970
www.ufal.br