Chamada - vaga para redistribuição - Administração Pública

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Chamada redistribuição_Administração Pública.pdf
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                    Universidade Federal de Alagoas
Campus Arapiraca

O Campus Arapiraca/UFAL, informa a abertura de 01 (uma) vaga para redistribuição
docente, no Curso de Administração Pública, com o seguinte perfil:
Cargo

Unidade de
Lotação

Professor
do
Magistéri
o Superior

Campus
Arapiraca

Áreas de Atuação

Qualificação Mínima
Exigida

Direito Público;
Direito
Administrativo;
Direito Tributário;
Estado;
Ciência Política

Graduação em Direto;
Doutorado na área de
Ciências Sociais
Aplicadas ou Ciências
Humanas.

Nº
de
Vag
as

01

Regime
de
Trabalh
o

Dedicação
Exclusiva

Orientações:
O interessado deve remeter os documentos abaixo, digitalmente, para o e-mail
coordenacao.adp@arapiraca.ufal.br

• Manifestação de Interesse (conter dados do servidor e justificativa quanto ao
interesse na redistribuição para a UFAL);
• Currículo Lattes;
• Plano de trabalho;
• Ficha funcional (para análise de cargo, tempo de serviço, rt);
• Cópia das duas últimas avaliações de desempenho/progressão funcional (para
constar na ficha funcional);
• ASO emitido na IFE de origem;
• Declaração do órgão responsável por apurações disciplinares na instituição de
origem que o servidor não responde a processo administrativo disciplinar.
O curso instituirá uma comissão interna para avaliação da documentação, levando em
consideração, além do perfil desejado, os seguintes critérios, com igual peso:

UFAL – Universidade Federal de Alagoas – Campus Arapiraca
Rod. AL 115 – km 6,5
Caixa Postal No 61, CEP: 57.300-970, Arapiraca-AL
https://arapiraca.ufal.br/graduacao/administracao-publica

Universidade Federal de Alagoas
Campus Arapiraca
- Análise de Currículo Lattes (ver anexo II);
- Análise do Plano de Trabalho (Plano de Atividades Acadêmicas - PAA), com, no
máximo, 05 páginas (ver anexo I).

Data limite para o envio da documentação: 27 de abril de 2022.

UFAL – Universidade Federal de Alagoas – Campus Arapiraca
Rod. AL 115 – km 6,5
Caixa Postal No 61, CEP: 57.300-970, Arapiraca-AL
https://arapiraca.ufal.br/graduacao/administracao-publica

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Campus Arapiraca

ANEXO I
ROTEIRO DO PLANO DE ATIVIDADES
ACADÊMICAS I . ORIENTAÇÕES GERAIS
a) O Plano de Atividades Acadêmicas (PAA) deve estruturar uma proposta de
atuação do docente no âmbito universitário de maneira transversal às atividades
de ensino, pesquisa, pós-graduação e extensão, possibilitando, ainda, a
transposição didático-pedagógica dos conteúdos das áreas de estudos.
b) O processo avaliativo dos docentes da UFAL contempla o desenvolvimento
das quatro funções principais da atividade docente: ensino, pesquisa/pósgraduação, extensão e atividades administrativas/gestão colegiada.
c) O Plano de Atividades Acadêmicas deverá obrigatoriamente apresentar
propostas para as áreas de ensino, extensão e pesquisa e pós-graduação; sendo
opcionais as propostas na área administrativa e/ou de gestão colegiada.
1. Atividades de Ensino

Neste item o candidato deverá elaborar um plano de curso para uma das disciplinas que
compõem a Área de Estudo, destacando os seguintes aspectos: conteúdo
programático disposto em unidades e tópicos, metodologia de ensino e metodologia
de avaliação.
O Plano deverá mostrar claramente a sua articulação com o projeto pedagógico do
curso como um todo, ou parcialmente, com outras disciplinas. Além disso, deve estar
fundamentado teoricamente, a part ir da lógica dos conteúdos.
2. Atividades de Pesquisa e Pós-Graduação

Neste item o candidato deverá explicitar possíveis grupos e/ou projetos de pesquisa
a serem formados ou aos quais poderá se engajar, articulando o tema de pesquisa
com o ensino da graduação e da pós- graduação.
As propostas apresentadas para esta área considerarão os programas de pósgraduação “strictu sensu” existentes na Ufal e suas respectivas linhas de pesquisa,
segundo sua afinidade com a área de estudos objeto do concurso.
UFAL – Universidade Federal de Alagoas – Campus Arapiraca
Rod. AL 115 – km 6,5
Caixa Postal No 61, CEP: 57.300-970, Arapiraca-AL
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Campus Arapiraca

3. Atividades de Extensão

Neste item o candidato deverá explicitar possíveis projetos de extensão a serem
realizados ou aos quais poderá se engajar, articulando o tema do projeto com o
ensino da graduação e da pós-graduação.
4. Atividades administrativas e/ou de gestão colegiada.

Neste item o candidato deverá apresentar formas de participação no plano de
desenvolvimento institucional da Unidade Acadêmica, no projeto pedagógico dos
cursos relativos à sua Área de Estudo e na comunidade universitária.
II. OBSERVAÇÕES:
Serão disponibilizados no site www.copeve.ufal.br, em data estabelecida no edital de
abertura, os documentos institucionais para a formulação do Plano de Atividades
Acadêmicas, a saber:
a) Projeto Pedagógico Institucional da UFAL;
b) Projeto de Interiorização da UFAL/Campus Arapiraca;
c) Projeto Pedagógico do Curso de Administração Pública;
d) Catálogo de Programas de Pós-Graduação da UFAL.
e) Estatuto e Regimento Geral da UFAL.
PAA – Critérios de Avaliação
a)

Conhecimento teórico; - máximo de 3,0 pontos.

b)

b) Capacidade de raciocínio e expressão; - máximo de 4,0 pontos

c)
d) Capacidade de articulação entre atividades de ensino, pesquisa, extensão e
administração, na forma proposta no Anexo I. – máximo de 3,0 pontos

UFAL – Universidade Federal de Alagoas – Campus Arapiraca
Rod. AL 115 – km 6,5
Caixa Postal No 61, CEP: 57.300-970, Arapiraca-AL
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ANEXO II
ANÁLISE DE CURRÍCULO

I. BAREMA DE ITENS PONTUÁVEIS

NOME DO CANDIDATO
CPF / RG
EDITAL E ÁREA DE ESTUDO
1. GRUPO I – TÍTULOS
DECORRENTES DO
PRAZO
EXERCÍCIO DA
CONSIDERADO
DOCÊNCIA (prazos
contados a partir da
publicação deste edital)
1.1. Exercício de Magistério
Superior:
a) Na área de
10 anos
estudos/disciplinas objeto
do concurso

NÚMERO
MÁXIMO DE
ITENS
PONTUADOS

PONTUAÇÃO
POR ITEM
APRESENTADO

-

-

10

(1,0) Um ponto
por ano

b) Em áreas correlatas

10 anos

10

1.2. Exercício de Monitoria
em Ensino Superior

10 anos

5

1.3. Exercício de Magistério
em Ensino Básico, Técnico
ou Profissionalizante.

10 anos

10

-

-

5 anos

10

5 anos

10

1.4. Orientação de
monografias/teses
apresentadas e aprovadas:
a) em cursos de graduação
(na área do concurso ou
em
área afim)
b) em cursos de
especialização latu sensu
(na área do concurso ou em
área
afim)
c) em cursos de mestrado
(na área do concurso ou em

5 anos

10

(0,5) meio ponto
por ano..
(0,2) dois
décimos de
ponto.
(0,5) meio
ponto por
ano.
(0,5) meio
ponto por
orientação.
(1,0) um
ponto por
orientação.
(2,0) dois
pontos por

NÚMERO DE
PONTUAÇÃO
ITENS
ATRIBUÍDA AO
COMPROVA
CANDIDATO
DOS PELO
CANDIDATO

área
afim)

orientação.

d) em cursos de doutorado
(na área do concurso ou
em
área afim)
1.5. Participação como
avaliador em banca:
a) de graduação (na área
do concurso ou em área
afim)
b) de especialização latu
sensu (na área do
concurso
ou em área afim)
a) de mestrado (na área do
concurso ou em área afim)
b) de doutorado (na área do
concurso ou em área afim)
1.6. Participação em
estágio em docência
assistida realizado em
estabelecimento de ensino
superior, durante curso de
pós-graduação stricto sensu
devidamente validado pela
instituição de ensino
1.7. Participação em
programas e/ou projetos de
ensino, extensão ou inovação
tecnológica concluídos, com
duração mínima de 01 (um)
ano e com certificação
institucional:

5 anos

10

(3,0) Três
pontos por
orientação.

-

-

-

5 anos

10

5 anos

10

5 anos

10

5 anos

10

(0,2) dois
décimos de
ponto
por banca.
(0,5) meio ponto
por banca
(1,0) um ponto
por banca
(2,0) dois
pontos por
banca

5 anos

5

(0,5) meio ponto
por semestre
letivo

-

-

-

a) Coordenador

5 anos

3

b) Membro

5 anos

3

5 anos

5

1.8. Outras atividades
consideradas de ensino
ou relacionadas ao
mesmo

(1,0) um ponto
por participação
(0,5) meioponto
porparticipação
(0,5)
Meioponto por
ano, até o
máximo de cinco
pontos.

GRUPO I – PONTUAÇÃO TOTAL
2. GRUPO II – Títulos
decorrentes de atividades
cientificas (prazos contados a

PRAZO

NÚMERO
MÁXIMO DE

PONTUAÇÃO

NÚMERO DE
PONTUAÇÃO
ITENS
ATRIBUÍDA AO
COMPROVA

partir da publicação deste
edital)

CONSIDERADO

ITENS
PONTUADOS

DOS PELO
CANDIDATO

CANDIDATO

2.1. Livros com ISBN
publicados, relacionados
com a Área de Estudo
objeto
do Concurso
2.2. Capítulo de livro com
ISBN publicado, relacionado
com a Área de Estudo objeto
do Concurso
2.3. Trabalhos publicados em
revistas e periódicos
indexados de circulação
internacional
2.4. Trabalhos publicados em
revistas e periódicos
indexados de circulação
nacional
2.10. Trabalhos completos
publicados, em anais de
congressos internacionais
2.11. Trabalhos completos
publicados, em anais de
congressos nacionais

5 anos

5

(2,0) Dois ponto
por livro.

5 anos

5

(1,0) Um ponto
por capítulo.

5 anos

10

(2,0) Dois pontos
por trabalho.

5 anos

10

(1,0) Um ponto
por trabalho.

5 anos

10

5 anos

10

(0,5) meio
ponto por
trabalho
(0,2) dois
décimos
de
ponto.

GRUPO II – PONTUAÇÃO TOTAL
NÚMERO DE
ITENS
PONTUAÇÃO COMPROVA
DOS PELO
CANDIDATO

PRAZO
CONSIDERADO

NÚMERO
MÁXIMO DE
ITENS
PONTUADOS

-

-

-

Não se aplica

1

10,0 (dez) pontos

Não se aplica

1

4,0 (quatro)
pontos

-

-

-

Não se aplica

1

6,0 (seis) pontos

b) Em área afim.

Não se aplica

1

4,0 (quatro)
pontos

3.3. Título de Mestre,
obtido no Brasil ou
revalidado na

Não se aplica

-

-

3. GRUPO III – Títulos
decorrentes da
formação acadêmica
3.1. Conclusão e
aprovação de Estágio de
Pós-Doutoramento
a) Na setor de estudos ou
disciplina objeto do concurso
b) Em área afim
3.2. Título de Doutor,
obtido no Brasil ou
revalidado na forma da Lei.
a) Na área de estudos ou
disciplina objeto do concurso

PONTUAÇÃO
ATRIBUÍDA
AO
CANDIDATO

forma da Lei.

a) Na área de estudos ou
disciplina objeto do concurso
b) Em área afim
3.4. Curso de Pós-Graduação
Latu Sensu (Especialização)
relacionado com a Área de
Estudo em concurso, com
duração
mínima de 360 horas.
3.4. Certidão ou declaração
de Exame de Qualificação
em Programa de
Doutorado na área de
estudo objeto do
concurso.
3.5. Certidão ou declaração
de Exame de Qualificação
em Programa de Mestrado
na área de estudo objeto do
concurso.

Não se aplica

1

Não se aplica

1

4,0 (quatro)
pontos
2,0 (dois) pontos

Não se aplica

2

1,0 (um) ponto

5 anos

1

1,0 (um) ponto

5 anos

1

1,0 (um) ponto

GRUPO III – PONTUAÇÃO TOTAL

4. GRUPO IV – Títulos
PRAZO
decorrentes
CONSIDERADO
deatividade profissional
nãodidática
4.1.Tempo de exercício
profissional em atividade
10 anos
diretamente relacionada
com a Área de Estudo em
concurso
4.2. Participação como
membro titular em
5 anos
comitê permanente da
CAPES,
CNPq ou Similares
4.3. Participação em banca
examinadora de concurso
5 anos
para docente efetivo de
nível
superior.
4.4. Exercício do cargo de
Reitor, Vice-Reitor,
10 anos
Pró-Reitor, Diretor de
Unidade Acadêmica,
Campus ou similar.

NÚMERO
MÁXIMO DE
ITENS
PONTUADOS

10

5

5

10

PONTUAÇÃO

1,0 (um)
ponto por
ano.
1,0 (um)
ponto por
ano

1,0 (um) ponto
por participação

1,0 (um)
ponto por
ano

NÚMERO DE
PONTUAÇÃO
ITENS
ATRIBUÍDA AO
COMPROVA
CANDIDATO
DOS PELO
CANDIDATO

4.5. Exercício de
Coordenação de curso
de graduação ou de
pós-graduação strictu sensu
4.5 Exercício de cargo ou
função de chefia:
a) Em instituições públicas
ou privadas de fomento
à pesquisa.
b) Em instituições públicas
ou privadas com atuação
relacionada a àrea de
estudos
do concurso.
4.6. Prêmio Nacional:
a) por mérito Acadêmico
b) por mérito Profissional
4.7. Prêmio Internacional
a) por mérito Acadêmico
b) por mérito Profissional

5 anos

5

-

-

10 anos

10

10 anos

10

-

-

1,0 (um)
ponto por
ano
1,0 (um)
ponto por
ano
1,0 (um)
ponto por
ano

3,0 (três) pontos
Não se aplica
2
por prêmio
1,0 (um) ponto
Não se aplica
2
por prêmio
5,0 (cinco)
Não se aplica
2
pontos por
prêmio
2,0 (dois) pontos
Não se aplica
2
por prêmio
GRUPO IV – PONTUAÇÃO TOTAL

II. Análise de Currículo: Critérios
A) Em cada um dos quatro grupos, ao inscrito que obtiver a maior pontuação será atribuída a nota 10,0
(dez), sendo atribuídas aos demais inscritos notas proporcionais a esta atribuição.
B) A nota da Avaliação dos Currículos será a média ponderada das notas obtidas nos Grupos I, II, III e
IV, com pesos 3 (três), 4 (quatro), 2 (dois) e 1 (um).
C) As notas da Avaliação de Currículo dos demais candidatos serão calculadas através de

proporcionalidade direta, relativa à atribuição anterior.